Wat is personal branding

Definitie: ‘Personal branding is het eigen talent, kennis, vaardigheden en competenties tot een concept maken, zo - dat dit als merk te vermarkten is’ (van der Meij, 2008). 

In de huidige economie is het van belang dat professionals zich bewust zijn van hun eigen talent. Dit talent zorgt voor energie en focus om een duidelijke plek in de markt of organisatie in te nemen. Daarnaast is het voor een professional belangrijk om keuzes te maken in de activiteiten die wel of niet gewenst zijn in waarde toevoeging, het managen van eigen kennis, ontwikkeling van talent en het opbouwen van netwerk (van der Meij, 2008).

 

Ik zie wat jij niet ziet

Om mijn eigen personal brand te ontdekken heb ik geïnventariseerd hoe ik op andere mensen overkom. De theorie die hierbij hoort is het kwadranten model van Chris Argyris. In kwadrant vier staat genoteerd hoe jij overkomt op andere mensen (Wouterson & Bouwman, 2010). De onderstaande uitspraken geven een algemeen beeld van hoe ik bij andere overkom. Deze uitspraken heb ik samengebundeld en in verhaaltjes verwerkt (te vinden onder de koppen ‘Wie ben ik’ en ‘Wat kan ik’).

‘Jij bent het zonnetje in huis’

‘Jij wilt dat iedereen blij/tevreden is in een groep’

‘Je verbind mensen met elkaar’

‘Jouw enthousiasme is aanstekelijk’

‘Je probeert altijd een ander perspectief te belichten, ook al ben je het daar zelf niet mee eens’

‘Je bent optimistisch’

‘Je behoudt het overzicht en brengt daarmee structuur aan’

‘Je geeft niet snel op’

 

Wie ben ik

Ik ben een sociaal, goedlachs en open mens. Ik leg makkelijk contact met anderen en voel mij binnen de groep op mijn gemak. Mijn karakter is vriendelijk en zacht, maar als het nodig is kan ik goed mijn grenzen aangeven en bewaken. Ik ben ambitieus en ben niet bang om de handen uit de mauwen te steken. Dit komt mijn leergierigheid ten goede. Ik vind eerlijkheid en rechtvaardigheid belangrijke waarden en probeer deze zo goed mogelijk na te streven. Elk project, elke baan is voor mij een verdieping of verbreding van mijn kennis en mezelf als mens.

Wat kan ik

Ik beschik over een groot organisatorisch vermogen en ga gestructureerd te werk. Dit heb ik ontwikkeld door de velen projecten waar ik onderdeel van uit heb gemaakt of heb begeleid. Ik put energie uit het verbinden van mensen en probeer de talenten van anderen te herkennen en naar boven te halen om deze te stimuleren. Ik heb veel plezier en ervaring in zowel het werken in als met groepen. Ik ben een groepsdier maar kan ook goed zelfsturend aan de slag gaan.

 

Wat wil ik

Ik wil mij graag blijven verdiepen in veranderen en het in beweging zetten van mensen. Ook wil ik mij graag bezig houden met trainingen ontwerpen en geven binnen organisaties. Naast huisje, boompje, beestje hoop ik de ruimte te hebben om steeds na een paar jaar van baan te kunnen wisselen om mij in meerdere bedrijven en functies te verdiepen.